TOCOL®テストとは
TOCOL®テストとは
» レベル概要とカリキュラム » テスト方法 » TOCOL®の3つのコンセプト
TOCOL®(トーコル)は、Test of Color and Light の略称です。合否・選抜にとらわれずに本物の実力が身につけられる、色彩系では唯一の能力養成テストです。
TOCOL®は、『難しいを簡単に! 簡単を深く! 深くを楽しく!』学習できる
本格的な「色と光の能力養成テスト」です
TOCOL®は、身近に接する色と光(色彩)への好奇心をきっかけに、
『自分が直接感じることができる』五感を通して、学びの意欲を高め、
先進技術とビジネスに必要とされる最先端の色と光の基礎をしっかり身につけ、
知識の生かし方を学ぶ待望の「本格的な色と光の能力養成テスト」です。
色と光を扱うすべての人に、ユニバーサルデザインを必要としている人に、
デジタルのカラーを覚えたい人に、環境色彩を学びたい人に、
色と光の基礎を体系的に楽しく学び、身につけることができる実践的な能力養成テストです。
もっと、学びを楽しもう!
オトナの学びをデザインしよう!
TOCOL®は、合否・選抜にとらわれずに本物の実力が身につけられる、
色彩系では唯一の能力養成テストです。
一人ひとりの学ぶ目的が違えば、ゴールも違ってきます。
TOCOL®テストの結果は、一律基準の合格・不合格ではなく、
スキルの習熟度をスコア(点数)で表していますので、
自主的に自分の興味を探り、問題を解決し、役に立つことを知ることができます。
このような自律したオトナの学びは楽しく、
楽しい学びは、オトナの自分の意志と成熟の時間を使って知的生産能力を向上させます。
TOCOL®では、多様な選択肢のなかからオトナの自分に適した「学び方」をデザインできます。
TOCOL®は、徹底して“テスト品質”の追求にこだわっています
一人ひとりの能力は、合否やテストの素点のままでは比較できません。
よく考えれば当然でも、普段は忘れがちです。
TOCOL®テストの内容は、色彩の知識を問うだけでなく、理解し推理して問題が解けるように工夫されています。
これは理解力、洞察力、思考力、判断力、応用力といった優れた能力を培うもので、
色彩のみならず全ての学習に必要とされる能力でもあります。
企業においても、仕事や学業をとおして実証された能力・適性、人間特有の能力を求めるところが増えています。
「資格」イコール「キャリア」ではありません。
また、資格を取ったことが直ちに就職につながるわけでもありません。
取得した資格を、さらにその後の仕事に生かすことができる自律した人材かどうかということを企業は重視しています(参考:(社)日本経済団体連合会 レポート)。
TOCOL®は、一人ひとりの能力養成のお手伝いができるよう「学び」と「テスト」の“品質”にこだわっています。
スコアの有効期間は、3年間です
スコアの有効期間は、取得者の質の向上を図るため3年間としています。
スコア更新は再受験です。トーコル事務局より更新時期が近づいてきたお知らせをお送りいたします。
レベル概要とカリキュラム

ベーシックとエキスパートのスコアの合計をトータルスコアとします。
各レベルの概要は以下の通りです。
| テストの種類 | レディネステスト | 到達確認テスト | |
| レベル | ファーストTOCOL | ベーシック | エキスパート |
| 単体スコア | 0〜50点 | 0〜100点 | 0〜200点 |
| トータルスコア | − | 0〜300点 | |
テスト方法
会場(筆記)テスト(PBT/Paper-based Testing)
Webテスト(WBT/Web-based Testing)
※ Webテストの選択はベーシックのみです

<Webテスト受験を希望される方へ>
必ず、こちら(事前チェック事項・テスト中の注意事項)をご一読ください。
モバイルテスト(MBT/Mobile-based Testing)
※ 携帯電話での受験は「ファーストTOCOL」のみです。

<モバイルテスト受験を希望される方へ>
必ず、こちら(事前チェック事項・テスト中の注意事項)をご一読ください。
TOCOL®の3つのコンセプト

色彩文化の発展の一助になるために
TOCOL®を多くの皆さまにご活用いただき、色彩文化の発展の一助となれば幸いです。
開発にあたっては、学問と企業と社会の新たな相互の接点を築き、色彩教育への貢献をめざして、学校法人 立命館大学の篠田博之教授(情報理工学部 知能情報学科)を中心に、さまざまな分野の大学や研究機関、企業、プロフェッショナルの方々と産学連携を図りながら研究開発を行っています。
TOCOL®は「五感コミュニケーション協働プロジェクト」によって運営されています。



























